山东省2023年的生育津贴天数规定为158天，其中包括国家规定的98天基础产假和山东省额外增加的60天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
山东省在国家标准的基础上，增加了60天的产假，使得总产假达到158天。山东省还规定，男方可以享受不少于15天的陪产假。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发。
假设某女职工所在单位的上年度职工月平均工资为5000元，产假天数为158天，则生育津贴为：
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山东省2023年的生育津贴天数为158天，包括国家规定的98天基础产假和山东省额外增加的60天产假。生育津贴的计算方法是根据用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。申领生育津贴的条件包括用人单位按规定参加生育保险并按时足额缴费，职工符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术，且在生育前连续足额缴费满1年。
2023年山东省生育津贴的发放标准主要依据女职工的产假天数和用人单位上年度职工月平均缴费工资来计算。具体标准如下：
在山东省，申领生育津贴需要满足以下条件：
山东省生育津贴与产假工资的区别如下：
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